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Our Mission

建てることが本質ではありません

私たちは、「人が安心して笑顔になれる場所、帰りたくなる場所を提供する」
「日本の住まいを資産価値の高い住まいにする」というミッションを掲げています。
地域工務店として、日々堺市を中心とした大阪の各地域に高性能な家づくりの知識の発信と、
設計士による正しい家づくりを行なっています。
ここでは、当社がどういった考えで家づくりをしているかの一部や、
働く人の想い、未来へ向けての取り組みをご紹介します。

フローリングに光がさしている写真

私たちの共通の価値観

社長が話している写真
  • 01地球・地域・住まいの環境に関心・興味がある
  • 02「ありがとう」という言葉を大切にする
  • 03人に寄り添い、想いに寄り添う
  • 04人の役に立つ仕事をする
  • 05自分自身に正直で、正しさへこだわる
  • 06できないことに日々チャレンジする
  • 07人と違うことを認め合い、尊重する
集合写真

仕事はどんなことをするかも大切ですが、誰とどんな想いでするかがとても大切です。これからは社会がより多様化して、自分の興味が人との違いになり、強みにもなってきます。 自分の代わりがいないことは価値です。そうなるためには、色々なことに挑戦する必要がありますが、根底に、「誰かのために」という気持ちを持ち、前を向いて日々を過ごすことができる人に仲間になってほしい。私たちはそう考えています。

OUR POLICY

ミライの為に私たちが守りたいコト

私たちの想い・出来ること 私たちの想い・出来ること
SDGs × つむぐ家 SDGs × つむぐ家

住まい継げる社会にするために

SDGs(エスディージーズ)とは、地球規模で直面している多くの問題を解決するために、国連が2016年に掲げた17の目標のことです。私たちは、この目標に賛同し、家づくりや地域活動を通して課題解決のための取り組みを実施しています。

SDGs
マルシェの様子

地域貢献としての
マルシェの開催

お客様への感謝の気持ちを届けるため、そして地域の繋がりが増えて、より住みやすい街にするために、当社事務所の敷地を利用して、手作り雑貨市「マルシェ・ド・ミミ」を毎年4月と10月に開催しています。

マルシェの様子

社員インタビュー

Araki Eri
荒木 英里
入社
2016年4月
役職 / 職種
設計デザイン課 スタッフ
採用
新卒採用
Suzuki Yuuna
鈴木 雄奈
入社
2018年4月
役職 / 職種
営業設計課 スタッフ
採用
新卒採用
Matsuo Chika
松尾 知佳
入社
2016年7月
役職 / 職種
営業設計課 係長
採用
中途採用

よくあるご質問

働き方について

勤務時間や勤務体系はどんな感じですか?

勤務時間は8:00(8:30)~17:00(17:30)で、間に昼休憩が1時間あります。残業はその時の業務内容や忙しさによりますが、ほとんどの場合、20時以降になることはありません。また原則22時以降の残業はすることができません。

休日はどんな感じですか?

週休2日(8~10日間/月)で、日曜日は全スタッフ共通の休み+1日、人によって異なる曜日がお休みです。半数程が土曜日が休みで、あとは曜日ごとにばらけています。年末年始、お盆の時期は休暇があり、祝日もお休みです。代休や有休は比較的自由に取ることができますので、お客様との打合せなどでの休日出勤とその分の代休や、趣味の充実等 での有休など、ご自身の仕事に併せて適宜取って頂けます。

職種の希望は可能ですか?

仕事を長く続けるためにも、希望の職種を選ぶことはとても大事です。まずは面談時など、やりたい仕事の希望をお伝え下さい。また実際にお仕事を続けていく上で、別の業務に関わりたいという場合もご自身の動き方次第で様々なことにチャレンジして頂くことが可能です。小さな会社なのでその点については臨機応変に対応できると思います。

教育・研修について

どのような研修がありますか?

毎週、社内でスタッフが順番に担当し勉強会を開催します。その分野は発表するスタッフが自由に決めていただくことができ、聞く側は色んな分野の勉強を、話す側はプレゼンテーションの練習にもなります。それとは別に、講習会の情報を共有していますので、興味のある講習会に参加することも可能です。

その他について

福利厚生はどのようなものがありますか?

法定福利厚生に加え、交通費、扶養手当、健康診断、慶弔手当等があります。また、資格手当が充実しており、各資格の取得難易度や仕事への結びつきに併せて支給させてもらっています。規定にない資格であってもお持ちの場合はご相談下さい。

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